About

Intro

배경

Prassion Founder | 설립자

Rev. Won Sang Lee, Ph. D. is Senior Pastor Emeritus of the Korean Central Presbyterian Church, Centreville, Virginia, which he has served for 26 years. He is also currently serving as President of SEED International (a member of Missio Nexus) since 2000, and as a founding President of PRASSION International (Prayer is Mission). He holds a B.A. (Philosophy) and an honorary Ph.D. from Keimyung University, Daegu, Korea, a ThM from Dallas Theological Seminary (Old Testament), an M.A. from University of Pennsylvania (Near Eastern Studies), and a Ph.D. from University of Wales (Pastoral Theology). Rev. Lee received honorary doctorates from the Westminster Theological Seminary in 2015.

이원상 목사는 26년간 담임목사로 사역한 와싱톤중앙장로교회(Korean Central Presbyterian Church, 버지니아주 센터빌 소재)의 원로목사이다. 현재 SEED 선교회(SEED International, Missio Nexus의 멤버기관)의 국제대표이며 프레션(Prassion)의 설립대표이다. 계명대학교 철학과 학사와 명예박사 학위를 수여 받았으며, 달라스 신학교에서 Th. M. (구약학), 펜실베니아 대학에서 M.A. (근동연구), 그리고 웨일스 대학에서 Ph. D. (목회 신학) 학위들을 수여 받았다. 또한 2015년 웨스트민스터 신학교에서 명예박사 학위를 수여 받았다.

History | 역사

Prassion kicked off on January 6, 2013 as the New Year Fasting Prayer Meeting at the Korean Central Presbyterian Church (KCPC) came to an end. Twelve members, including Rev. Won Sang Lee (founder of Prassion), held the first ever meeting for what was then called, “Prayer Mission Center for Global Ministry.” After this initiation meeting, Prassion held its first prayer meeting on January 28 at the The Church For All Nations (CFAN) in Vienna, VA. Ever since then, there have been monthly prayer meetings held on the last Monday evening of every month at the CFAN. As the time to register the center as a non-profit organization drew near, the name “Prassion,” which is a portmanteau of the phrase “Prayer is mission” was chosen as the official name.

By 2014, Prassion was registered as a non-profit organization in the state of Virginia, and soon after, was recognized by the IRS as a tax-exempt organization. On June 28, 2015, Prassion held its Inaugural Celebration Service at the KCPC in Centreville, VA, which was celebrated with about 800 attendees.

프레션은 2013년 1월 6일 와싱턴중앙장로교회(KCPC) 신년 금식기도회를 기 점으로 시작되었다. 이원상 목사(현 프레션 설립 대표)를 비롯한 회원 열두 명이 모여 가칭 ‘국제선교기도센터’ 설립을 위해 첫 준비 모임을 가진 것이 그 발단이었다. 이후 1월 28일, 버지니아주에 위치한 올네이션스교회(CFAN)에서 첫 기도회를 열었다. 기도회는 지금까지 매달 마지막 주 월요일에 같은 장소 에서 열리고 있다. 기도센터를 비영리단체로 등록하기에 앞서 기관의 공식 이름을 ‘기도는 선교입니다 (Prayer is Mission)’란 문구를 축약한 ‘Prassion(프레션)’으로 결정하였다.

프레션은 2014년 버지니아주의 비영리기관으로 등록되며 국세청 세금공 제 혜택을 승인 받은 기관이 되었다. 2015년 6월 28일, 와싱톤중앙장로교회 에서 하객 800명이 참석한 가운데 창립 감사 예배를 드림으로써 정식 발족 하였다.

Prassion Today | 현황

After the Inaugural Celebration Service, on August 15, 2015, Prassion organized the “Washington Prayer Conference–Arise 2015,” a prayer conference held at CFAN that focused on healing internal wounds between parents and children. Prassion is currently planning on organizing annual prayer conferences in the future.

As of October 31, 2015, there are 423 Christians registered with Prassion and 60-70 people who regularly attend the monthly prayer meetings. Prassion is governed by its by-laws, which dictate its governance structure.

Prassion is funded by membership dues and donations from non-members locally and internationally. Membership dues is $20 per month. Funds are mainly used to support programs, projects and initiatives of Prassion.

2015년 8월 15일, 프레션은 올네이션스교회에서 부모와 자녀간 내적상처 치유와 회복을 위한 연합 기도회 ‘와싱톤 기도 대성회 Arise 2015’를 개최하였다. 프레션은 매년 연합기도회를 준비할 계획이다.

2015년 10월 31일 기준 프레션의 등록 회원은 423명이고 이중 60~70여 명의 기도 회원들이 월례기도회에 정기적으로 참석하고 있다.

프레션은 자체 정관에 따라 조직되며 운영된다. 프레션은 회비 및 국내외 비회원들의 기부로 운영되며, 회비는 한달에 미화 20불이다. 모든 기부금은 주로 프로그램 운영과 프로젝트 후원이나 프레션 사업에 쓰인다.

Identity

정체성

Vision | 비전

The vision of Prassion is to transform the world through imitation of the prayer of Jesus Christ and collaborative ministry with the goal of fulfilling world mission.

프레션의 비전은 기도로 세상을 변화시키는 것이다. 세계 선교의 완성을 꿈꾸며 예수님을 닮은 기도와 협동적 선교 사역으로 세상을 변화시키는 것이다.

Mission | 사명

The mission of Prassion is to complete all mission works until the end of ages through Prayer Movement implemented through collaborative efforts between individuals, missionaries, local churches, mission organizations, and prayer partners by establishing a Prayer House that is open 24/7 and a Guest House for missionaries during their sabbatical leave or after retirement, and an Activity Center, which will be used for global ministries.

프레션의 사명은 마지막 때에 이르기까지 기도 운동을 실천하여 선교의 남은 과제를 완성하는 것이다. 기도운동은 개인, 선교사, 교회, 선교단체, 기도조력 자들이 함께 노력하여야 한다. 이를 위해 매일 24시간 기도할 수 있는 국제 선교기도센터, 선교사들이 안식년이나 은퇴 후에 머무를 수 있는 게스트 하우스, 세계선교를 위해 활용될 다목적활동센터를 설립한다.

Values | 가치

These values will guide, direct, and declare the perspective of Prassion culture, decisions, and actions.

  1. Imitate the prayer life of Jesus Christ
  2. Loving God and loving neighbors
  3. Passion for Jesus Christ
  4. Motivation for the next generations
  5. Support and Network for missions

프레션의 문화, 의사 결정, 행동 방침에 우선시 되는 가치는 다음과 같다.

  1. 예수님의 기도의 삶을 닮기 
  2. 하나님 사랑과 이웃 사랑
  3. 예수님을 위한 열정
  4. 다음 세대를 위한 동기부여
  5. 선교를 위한 지원 및 네트워크

Organization | 조직

Overview | 기관 개관

Prassion is an independent mission organization affiliated with the SEED International. Prassion places its focus on matters that require the level of support beyond any individual, local church, and mission organization can provide. Prassion will focus on the activities and programs that individuals, local churches, and missions organizations could not, should not, and would not handle. 

프레션은 시드인터내셔널(SEED International) 산하의 독립 선교기관이다. 프레션은 개인과 지역교회, 선교단체가 독자적으로 감당할 수 없는 부분들에 주안점을 두고 사역한다. 프레션은 이들의 영역과 겹치지 않는 사역이나 프로그램에 집중한다. 

Governing Body | 치리회

Prassion’s governing body is comprised of the Board of Directors, Legal Counsel, the Advisory Board, General Assembly, and the Executive Director. Prassion is primarily governed by the Board of Directors based on the by-laws to ensure all projects and activities are effective, efficient, accountable and have a unified direction that is consistent with the strategy plan. Day-to-day management and operations are delegated to the executive director appointed by the Board of Directors. Then the executive director works directly with project directors, the administration director, the fund raising director, the communication director, other staffs and volunteers. However, the board remains responsible for supervising the executive director (and sometimes other staffs and volunteers) and ensuring that Prassion is being well managed and operated within agreed policies, the by-laws and its planned budget.

프레션의 치리회는 이사회와 법률고문, 자문위원회, 총회, 사무총장으로 구성 된다. 프레션은 정관에 따라 이사회의 결정을 우선적으로 따른다. 이사회는 프 로젝트와 활동들이 효과적이고 효율적으로 의무를 다해 운영되는지, 전략계 획에서 벗어나지 않고 통일된 방향으로 가고 있는지를 살핀다. 이사회는 사 무총장을 선임하여 기관의 관리와 운영을 맡기고, 사무총장은 프로젝트팀장 과 행정팀장, 기금모금팀장, 커뮤니케이션팀장, 간사 및 자원봉사자들과 직접 적으로 일한다. 사무총장을 감독하는 책임은 이사회에 있다 (이사회는 경우 에 따라 간사들과 자원봉사자들도 감독한다). 또한 이사회는 프레션이 정관 과 내규에 의해 잘 관리되고 운영되는지, 예산안에 따르고 있는지도 살핀다.

Operating Model | 운영모델

Prassion will be practicing the project-based operating model to utilize human (staffs and volunteers) and financial resources more effectively and efficiently. In contrast to the traditional hierarchical organizational model, project-based matrix operating model will provide better impact in terms of managing complex and dynamic projects with less layer of communications and budget. In a project-based management organizational structure, the executive director will directly manage Prassion’s five project directors, the administration director, the fund raising director, and the communication director. In this operating model, project directors will have sufficient autonomy within the project and they are responsible for delivering project results with the highest quality performance. The project directors select their team members, allocate tasks, plan budgets, and oversee the progress of the entire project. The project directors regularly report directly to the executive director for all project management related issues and results.

프레션은 인적, 재정적 자원을 보다 효과적이고 효율적으로 활용하기 위해 프로젝트 중심 운영모델로 조직한다. 전통적인 수직구조적 운영모델에 비해, 프로젝트 중심으로 짜여진 운영모델은 소통 단계와 예산을 줄이면서 복합적 이며 역동적인 프로젝트들을 더 잘 관리할 수 있게 해줄 것이다. 프로젝트 중 심 조직 관리에서는 사무총장이 직접적으로 프레션의 5대 사역 팀장들과 행 정팀장, 재정모금팀장, 커뮤니케이션팀장을 관리한다. 이 운영모델에서 프로 젝트 팀장들은 프로젝트 내에서 충분한 자율권을 보장받고 최고의 결과물로 프로젝트를 책임지며 이끈다. 프로젝트 팀장들은 팀 구성원을 선택하며 임무 를 분배하고 예산을 수립하는 등 해당 프로젝트를 총체적으로 감독한다. 프 로젝트 팀장은 정기적으로 사무총장에게 프로젝트 관리 관련한 모든 사안과 결과를 보고한다.

Theology of Change | 신앙 이론적 배경

Prayer is Mission | 기도가 선교입니다

The only spiritual victory in this war of the end of ages lies with prayer. Jesus started with prayer (Luke 3:21-22) and ended with prayer. (Luke 2:22-42, 23:34, 46). The Great Commission will be completed through prayer and through the power of the Holy Spirit (Acts 1:4-8). Therefore, Prassion will, through prayer, work for the remaining stages of missions, evangelism and outreach to the unreached people (Matthew 24:14).

마지막 시대에서 영적 전쟁의 승리는 오직 기도에 달려있다. 예수님은 구속 사역을 기도로 시작하시고 (눅 3:21- 22) 기도로 마치시는 본을 보여주셨다 (눅 2:22-42, 23:34, 46). 지상명령은 기도를 통해서 역사하시는 성령의 권능으로 완성될 것을 약속하셨다 (행 1:4-8). 그러므로 선교의 남은 과제인 미전도/미접촉 종족에게 복음을 전하는 일을 위하여 프레션은 기도로 섬긴다 (마 24:14).

Loving God and Loving Our Neighbors | 하나님 사랑과 이웃사랑

Prassion believes in the doctrine that Jesus, the law, and the prophets all stated, which is to love God and to love your neighbors as you would love yourself.

프레션의 신조는 예수님께서 온 율법과 선지자의 강령이라고 요약하신 대로 하나님을 사랑하고 내 이웃을 내 몸과 같이 사랑하는 것이다.

Partnership with Churches & Mission Agencies | 교회/선교 단체와 파트너십

Prassion serves as a hub that links churches and mission organizations with missionaries to provide prayer, partnership and support for the completion of world missions.

프레션은 교회, 선교단체와의 파트너쉽을 이루어 세계선교 완성을 위한 연합 기도와 각종 지원 사역을 한다.

Strategic Planning Process

전략 기획 과정

Rapidly growing membership, increasing need for prayer, and original programs and activities motivated the necessity for Prassion’s long-term strategy plan, for the years 2016 to 2035, in order to provide strategic directions and to support the timely decision making processes for Prassion’s leadership and stakeholders. Thus, a task force team was organized upon the approval of the Board of Directors on September 21, 2015. Hence on October 3, 2015, such task force team was put in place for the purpose of managing long-term planning. Long-term plans were devised after three phases of meetings. The Task Force Team comprised of the founder of Prassion, two missionaries, two member from the Board of Directors, Prassion’s web master, Prassion’s administration coordinator, and one Prassion member.

급격히 늘어나는 회원 수와 기도의 필요성 증가, 기존 프로그램과 활동에 대한 새로운 안목이 필요하면서 장기적 전략 마련을 촉구하게 되었다. 장기전 략계획은 프레션의 리더십과 의사결정자들이 2016년에서 2035년에 이르기까지 시의성 있는 의사 결정을 할 수 있도록 돕고 그들에게 전략적 방향을 제시하기 위함이었다. 이와 같은 이유로 2015년 9월 21일 이사회의 승인으로 임시 장기발전위원회가 조직되었다. 2015년 10월 3일을 기점으로 시행된 임시 장기발전위원회는 장기전략계획을 세 번에 걸친 회의를 통해 수립했다. 위원회는 프레션 설립자와 선교사 두 명, 이사회 구성원 두 명, 웹관리자, 행정담당자 외 일반회원 한 명으로 구성되었다.

Analysis of external environment | 외부 환경요인 분석

Prayer is the Master Key: The need for prayer is a must throughout the world and its importance cannot be overemphasized. It is critical for the spiritual survival of the human race at this moment of time. Prayer is the master key to all kinds of issues and problems that we all are facing today.

기도는 마스터 키이다: 열방을 향한 기도는 반드시 필요하며 그 중요함을 아무리 강조해도 지나침이 없다. 이 시대를 살고 있는 인류의 영적 생존은 기도에 달려 있다. 기도는 오늘날 당면한 모든 세계의 문제를 해결할 수 있는 열쇠이다.

Immediate action is needed: As the number of retired missionaries is rapidly growing, immediate actions are required to utilize their talent, experience, knowledge, and their faith. As time goes on, we will begin to see a great need for housing amongst retired missionaries. In addition, missionary kids need an educational support system.

즉각적인 조치의 필요성: 은퇴한 선교사들의 수가 급격히 늘고 있는 가운데 그들의 재능과 경험, 지식, 신앙이 계속해서 사용되어지도록 즉각적인 조치가 필요하다. 시간이 지날수록 은퇴 선교사가 거주할 숙소를 마련하는 일이 시급해지고 있다. 또한 선교사 자녀들을 위한 교육지원 제도가 필요하다.

Churches/mission organizations have limitations: It is not easy for most local churches and mission organizations to afford a facility for mission researches, to support sabbatical leave or retired missionaries, or to archive mission related documents.

교회와 선교단체들의 한계: 대부분의 한인 개교회와 선교단체는 매일 24시간 운영되는 기도센터나 안식년/은퇴 선교사관이나 선교자료 아카이브 등을 구축하기 어려운 상황이다.

SWOT Analysis 

Strengths
강점

Founder
Demand of time
Location
Network

존경받는 리더십
시대적 요구
지리적 이점
인적 네트워크

Weaknesses
약점 

Past founder
Public relations

차기 리더십
홍보

Opportunities
기회

Prayer house
Guest house
Publications
Multi-ethnic ministry

기도센터
게스트하우스
출판물
다문화 선교

Threats
위협 

Unnoticed

알려지지 않음

Strategic Plan

프레션 장기전략계획

Strategic Goals | 전략 목표 (2016-2035)

  1. Strengthen stakeholders’ (members, volunteers, and staff) spiritual life by imitating the prayer life of Jesus Christ to carry out the five focused Prassion projects
  2. Deepen relationships with partner churches and mission organizations domestically and globally
  3. Build bridge between donors, philanthropists, charity organizations, and churches to increase financial strength and cooperation
  4. Increase opportunities for cost saving programs for operation
  5. Strengthen memberships, volunteers, and engagement of donors

 

  1. 프레션 5대사역을 이루기 위해서 회원, 자원봉사자, 간사 등 관계자들의 영성이 예수님 닮은 기도 생활의 실천으로 강해져야 한다.
  2. 협력 교회와 국내, 국외 교회와 선교단체들과의 협력 관계를 더욱 돈독히 한다.
  3. 재정적 견고함과 협력을 증진하기 위해 기부자, 자선단체, 교회들 사이의 교량 역할을 한다.
  4. 사업에서 경비절감 프로그램의 기회를 늘린다.
  5. 회원, 자원봉사자, 기부자 관계를 강화한다.

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2024. 5. 20 월. 오후 7시 30분

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